Handboek oplossingsgericht werken met licht verstandelijk beperkte clienten

‘Ik vind dat jij veel goede ideeën hebt’. ‘Wie, ik?’ zegt Marianne met grote ogen van verbazing. ‘Ja jij’, zeg ik. En om het te bewijzen stapel ik Marianne’s ideeën en successen op elkaar: ‘Je doet dit al en dat al, en zus en zo, en je bent van plan om …’ ‘Dat is waar’, glundert Marianne, ‘dat doe ik inderdaad allemaal al’.

Oplossingsgericht werken heeft veel te bieden. Het geeft erkenning en waardering aan de cliënt, focust op oplossingen en niet op problemen, schept optimisme, hoop en een positief toekomstperspectief voor de cliënt. Het draagt bij aan een goede samenwerking tussen cliënt en professional en zorgt voor humor en luchtigheid tijdens de gesprekken. Oplossingsgericht werken maakt daarbij gebruik van de aanwezige hulpbronnen en mogelijkheden van de cliënt. Die kracht wordt ingezet om een verandering te laten plaatsvinden in de richting die de cliënt wenst. Onze positieve ervaringen met oplossingsgericht werken vormden de aanleiding om deze methodiek te introduceren in de sector verstandelijk gehandicaptenzorg en om dit boek te schrijven. Dit handboek is een uitnodiging aan iedereen die in de dagelijkse praktijk werkt met cliënten met een lichte verstandelijke beperking om oplossingsgericht aan de slag te gaan.

John Roeden is gezondheidszorgpsycholoog, gedragstherapeut en schoolmusicus.

Fredrike Bannink, klinisch psycholoog en Master of Dispute Resolution, heeft een praktijk voor therapie, training, coaching en mediation in Amsterdam. Zij is docent aan instellingen voor postdoctoraal onderwijs, opleider van de Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve therapie (VGCt) en mediator aan de Rechtbank Amsterdam. Zij is auteur van vele (internationale) publicaties.